Professionals
Iedereen die +/- jaren ervaring heeft in het uitvoeren van een specifiek beroep, waarin een vakspecialisatie wordt uitgeoefend op basis van verworven kennis en werkervaring, is in de ogen van Junta een professional. Junta is ervan overtuigd dat iedere professional in de basis de key componenten van het VAC hebben. Uiteraard verschilt het per professional welk level van professionaliteit hij of zij bezit.
V
A
C
Vakmanschap: Een professional is een specialist die beschikt over hoogwaardige kennis en vaardigheden binnen een bepaald vakgebied.
Autonomie: Een professional heeft een zekere vrijheid in het uitvoeren van hun taken, zowel op het gebied van werktijden, beslissingsbevoegdheden als vakinhoudelijk invullen. Zonder al te veel aansturing, zijn onze professionals onafhankelijk, gemotiveerd en initiatiefrijk.
Creativiteit: Een professional zal ten alle tijden op een zelfstandige en creatieve manier beslissingen nemen die de organisatie ten goede komt.
Transparantie
Voor debutant professionals in het werkveld is het onze taak om deelbare informatie kenbaar te maken via onze platformen. Het is voor ons belangrijk dat jij op de hoogte wordt gesteld van informatie over de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en overige.
Leuke kanten van het zijn
van een professional ​
-
Je bent eigen baas en bepaalt zelf hoe en wanneer je opdrachten uitvoert.
-
Je uurtarief is vaak hoger dan wanneer je in loondienst werkt.
-
Als je voldoet aan het urencriterium van 1225 uur betaal je minder belastingen.
-
Je kiest zelf je opdrachtgevers, hierdoor heb je afwisselend werk.
​Minder leuke kanten van het
zijn van een professional
-
Je bouwt geen pensioen op.
-
Je bent niet verzekerd tegen ziekte of arbeidsongeschiktheid, dit moet je zelf regelen.
-
Je bent eigen baas en dus aansprakelijk voor eventuele schade en het niet nakomen van afspraken.
-
Je administratie moet je zelf bijhouden of uitbesteden aan een boekhouder of accountant.
-
Je ontvangt geen nettobedrag: over je winst moet je nog belasting afdragen.
Werk voor iedereen
Junta is actief als externe steunpilaar voor de professional opzoek naar een passende vacature voor hem of haar.
Bij Junta ondersteunen wij professionals in verschillende levels die een volgende stap binnen hun loopbaan willen realiseren. Van Debutant tot aan Senior streven wij naar het verwezenlijken van nieuwe baangelegenheden voor iedere klasse professional.
Junior
professional levels
Debutant
Een Debutant heeft net met succes een opleiding afgerond en is klaar voor zijn of haar eerste stappen in het werkveld. Kennis en skills die zijn opgedaan tijdens de opleiding neemt een debutant mee in de functie zodat deze naar behoren wordt vervuld.
Een Junior staat al ingeschreven als ondernemer en heeft een aantal jaar ervaring opgebouwd in loondienst. Hij of zij heeft wel degelijk ervaring in zijn vakgebied, maar is nog niet eerder aan de slag gegaan als zzp'er. Wel is een junior zich bewust van de verantwoordelijkheden die een zzp'er met zich meedraagt en weet hij of zij welke stappen ondernomen moeten worden om een opdracht naar behoren uit te voeren.
Senior
Medior
Een Medior heeft al een aantal jaar werkervaring in loondienst en/of heeft zeker twee á drie opdrachten als zzp'er naar behoren uitgevoerd. Een medior staat open voor een nieuwe klus waarin zijn of haar skills verbeterd kunnen worden zodat een senior-functie in de toekomst ook uitgevoerd kan worden.
Een Senior kenmerkt zich door een aantal jaar ervaring als zzp'er en heeft inmiddels al talloze projecten zelfstandig uitgevoerd, voornamelijk in leidinggevende functies. Een senior weet een team aan te sturen en nieuwe projecten te leiden. Uiteraard brengt een senior opgedane ervaring en skills mee in ieder nieuw project dat hij of zij aangaat.